SOBOMAR est spécialisée dans la distribution en circuit-court sécurisé de produits de la mer.
- ENGAGEMENT LOCAL -
Des partenaires locaux, des circuits courts et nos propres ateliers de transformation pour maîtriser toute la chaîne de production.
- PRODUITS FRAIS -
La garantie de produits ultra-frais, pêchés quelques heures seulement avant de vous être livrés, dans le respect de la chaîne du froid.
- À VOTRE ÉCOUTE -
Des spécialistes motivés par le même objectif : la satisfaction totale du client via un conseil personnalisé en fonction de vos besoins.
- Gammes de produits -
01
spécialisation mareyage
Achats dans 8 criées, de St Jean de Luz à la Turballe ainsi que Port en Bessin dans la Manche pour être en première ligne pour les achats de coquilles.
02
gamme locale
Filet d’esturgeon et esturgeon en direct de la ferme de Montpon Ménestérol (Dordogne)
Truite portion de la montagne noire (Tarn)
Truite et filet de truite dans les landes
Truite du pays basque
03
gamme traditionnelle
Poisson entier de ligne, d’élevage, Ikéjimé, en filet, portionnés, sans arêtes.
04
Coquillages et crustacés
En provenance du Bassin d’Arcachon : huîtres, moules,…
05
gamme bio et labellisée
BIO : saumon, crevettes, algues, truite, bar, daurade royale, huîtres, moules.
LABELLISÉE : saumon, huîtres, moules, turbot, maigre.
06
Produits élaborés
Terrines, plats cuisinés, produits décortiqués, produits tartinables, fumaison, salaison, marinades, sauces et caviar.
- Prod Atlantique -
Nous avons développé un outil de transformation performant, à disposition de notre filière « marée », à Lorient en Bretagne.
Zone de
chalandise
Sobomar vous livre dans tous les départements de la Nouvelle Aquitaine et de l’Occitanie.
- Zone de chalandise -
Sobomar vous livre dans tous les départements de la Nouvelle Aquitaine et de l’Occitanie.
- Le cash & carry -
Pour nos clients « marché », nous ouvrons l’entrepôt dès 1h du matin afin de leur permettre de venir sélectionner leurs produits avant de se rendre sur leur lieu de vente.
- Parc de véhicules -
- Les chiffres 2022 -
Dans une démarche visant à supprimer les écarts de rémunération et de carrière entre les femmes et les hommes, la loi N°2018-771 du 5 septembre 2018 charge les employeurs de calculer puis de publier chaque année l’index relatif à l’égalité professionnelle.
Nous vous informons qu’au 1er mars 2023, la société SOBOMAR Atlantique a obtenu le résultat de :
93/100 points
Cette note relative à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est obtenue au regard de 4 indicateurs :
- L’écart de rémunération femmes-hommes (39/40 points) ;
- L’écart dans les augmentations individuelles de salaire (35/35 points) ;
- Les augmentations au retour de congé maternité (donnée incalculable, absence de retour de congé maternité pendant la période) ;
- La présence de femmes parmi les plus gros salaires de l’entreprise (5/10 points).
Le résultat obtenu démontre l’attachement de notre entreprise au principe d’égalité entre les femmes et les hommes tout au long de la vie professionnelle.
À ce titre, la société réaffirme sa volonté de prendre toutes les mesures visant à supprimer ces inégalités.
La Direction.
Répartition du CA
par métier
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