Depuis près de 70 ans, la société ESTIVEAU s’est forgée une solide réputation de spécialiste de la volaille grâce à son sérieux, la qualité de ses produits et à l’attention portée à ses clients.
- ENGAGEMENT LOCAL -
Notre développement se construit sur notre capacité à identifier dans la région Sud-Ouest les meilleurs fournisseurs de volaille fermière et de canard gras.
- PRODUITS FRAIS -
Une réactivité maximum entre nos réceptions et nos livraisons de marchandises grâce à notre offre locale réduisant les circuits de distribution.
- À VOTRE ÉCOUTE -
Des spécialistes motivés par votre satisfaction via un conseil personnalisé en fonction de vos besoins, quelque soit votre activité professionnelle.
- Gammes de produits -
01
gamme traditionnelle
Volailles entières, découpes primaires et secondaires,
produits portionnés…
Ovoproduits
Gras
Gibier, porc, veau et lapin
Produits élaborés
Frais et surgelés
02
gamme locale
Spécialiste du local, nous sélectionnons chaque jour en abattoirs, le meilleur des produits.
03
gamme bio et labellisée
Afin de s’adapter aux modes de consommation de vos clients, nous vous proposons aussi une large gamme de produits certifiés AB, Label rouge, IGP, AOP,…
Zone de
chalandise
Estiveau vous livre dans les départements de la Gironde (33), Lot-et-Garonne (47), Lot (46), Dordogne (24), Landes (17), Haute Garonne (31), Tarn et Garonne (82), Tarn (81), Ariège (09), Gers (32), et les Hautes-Pyrénées (65).
- Zone de chalandise -
Estiveau vous livre dans les départements de la Gironde (33), Lot-et-Garonne (47), Lot (46), Dordogne (24), Landes (17), Haute Garonne (31), Tarn et Garonne (82), Tarn (81), Ariège (09), Gers (32), et les Hautes-Pyrénées (65).
- Parc de véhicules -
- Les chiffres 2022 -
Dans une démarche visant à supprimer les écarts de rémunération et de carrière entre les femmes et les hommes, la loi N°2018-771 du 5 septembre 2018 charge les employeurs de calculer puis de publier chaque année l’index relatif à l’égalité professionnelle.
Nous vous informons que pour l’année 2022, la société LSVLOT a obtenu le résultat de :
94/100 points
Cette note relative à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est obtenue au regard de 4 indicateurs :
- L’écart de rémunération femmes-hommes (39/40 points) ;
- L’écart dans les augmentations individuelles de salaire (35/35 points) ;
- Les augmentations au retour de congé maternité (15/15 points) ;
- La présence de femmes parmi les plus gros salaires de l’entreprise (5/10 points).
Le résultat obtenu démontre l’attachement de notre entreprise au principe d’égalité entre les femmes et les hommes tout au long de la vie professionnelle.
À ce titre, la société réaffirme sa volonté de prendre toutes les mesures visant à supprimer ces inégalités.
La Direction.
Répartition du CA
par métier
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10 Rue des Acacias
33210 MAZÈRES
05 56 27 07 17
